Fakta:
Společnost LMC (působivé portfolio) (záloha) skrze svého mluvčího Tomáše E. Dombrovského prezentuje svůj plán – přeškolit propustivší horníky na programátory. Podle jeho slov je taková změna kariéry možná „prakticky v jakémkoli věku a z jakéhokoli předchozího zaměření.“
Názor:
Člověka bez vztahu k technologiím a IT nelze přeškolit na IT specialistu jenom proto, že si chce udržet životní standard. Vypracovat se na smysluplnou IT pozici se mzdou, kterou média prezentují jako pohádková, tedy kolem 35.000 Kč hrubého měsíčně, trvá roky. Základní předpoklad pro kvalitní uplatnění v oblasti IT je ochota a vůle se učit nově věci – každý den, každou hodinu, a tyto znalosti okamžitě využívat. To není něco, co se dá naučit. To člověku buď sedne, nebo nesedne. U horníků, kde se už století pracovní proces principiálně nezměnil a pořád involvuje svaly a krumpáč, se nepředpokládá neodolatelná touha učit se novým programovacím jazykům. Noviny pravidelně informují o průměrné hrubé mzdě horníků v rozpětí 30.000 – 35.000 Kč měsíčně, ale realita asi bude jiná:
Pokud by horníci byli zvyklí na hrubý měsíční příjem 20.000 Kč, pak by jejich přeškolení na zaměstnání v IT skutečně připadalo v úvahu. Neděláme si iluze, že softwarový inženýři z většiny z nich prostě nebudou, ale například zaměření na testování řešení a UI/UX testy by tito lidé skutečně adoptovat mohli. Jak říká pan Dombrovský – musí se chtít. Za daleko přijatelnější varianty však považujeme řemesla – truhláři, elektrikáři, opraváři praček, aut, topenáři a jiná, další zaměstnání, která vyžadují manuální zručnost a fyzickou kondici. Success story uvedená v odkazovaném novinovém článku je působivá, ale její hlavní aktér je muž, který vystudoval inženýrský obor a k dalšímu studiu má zjevně chuť a předpoklady. Průměrný horník, kterých OKD zaměstnává tisíce, nejsou inženýři.
Stále jsme v šoku, že obchodní neúspěch jedné firmy involvuje ohromné finanční prostředky státu, kterými se dotuje neochota zaměstnanců přizpůsobit svá kariérní očekávání realitě. Samostatný článek o osudu lidí zaměstnaných v OKD již brzy.